職位描述
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職位描述:
職責描述:
1)、全年負責終端培訓需求調(diào)查,分析協(xié)助經(jīng)理進行年度課程計劃的編排,完善公司課程體系;
2)、定期將新研發(fā)課程進行內(nèi)部轉(zhuǎn)訓;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,協(xié)助完成一年2次的店長訓練營培訓工作;
4)、根據(jù)培訓效果評估,定期更新、優(yōu)化、升級零售課程庫的相關知識點;
5)、定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系 的知識點;
任職要求:
1)、二年以上終端品牌零售管理經(jīng)驗及培訓講授經(jīng)驗;
2)、大專及以上學歷;
3)、具有良好的培訓技巧及溝通能力;
職責描述:
1)、全年負責終端培訓需求調(diào)查,分析協(xié)助經(jīng)理進行年度課程計劃的編排,完善公司課程體系;
2)、定期將新研發(fā)課程進行內(nèi)部轉(zhuǎn)訓;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,協(xié)助完成一年2次的店長訓練營培訓工作;
4)、根據(jù)培訓效果評估,定期更新、優(yōu)化、升級零售課程庫的相關知識點;
5)、定期更新、優(yōu)化、升級零售知識體系 的知識點;
任職要求:
1)、二年以上終端品牌零售管理經(jīng)驗及培訓講授經(jīng)驗;
2)、大專及以上學歷;
3)、具有良好的培訓技巧及溝通能力;
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)


職位發(fā)布者
HR
昆明北湖經(jīng)貿(mào)有限責任公司

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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新螺螄灣倉儲一區(qū)23棟