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職位描述：
崗位職責：
1、按集團公司戰(zhàn)略和階段性目標，協(xié)助及督導旗下文旅板塊相關子公司年度經(jīng)營計劃及預算的編制；
2、根據(jù)獲批計劃及預算協(xié)助完成所屬子公司年度目標；
3、協(xié)助制定所屬子公司季、年度考核指標，并與子公司負責人達成一致；
4、與所屬子公司保持溝通，將集團公司績效目標合理分解到各子公司；
5、督導所屬子公司制定年度、季度經(jīng)營考核計劃；
6、按年度經(jīng)營計劃及預算要求，督導所屬子公司開展各項經(jīng)營管理工作，并根據(jù)完成情況執(zhí)行季、年度考核；
7、接受臨時授權，保證所屬子公司日常申報、審批、考核等流程的規(guī)范化正常運轉；
8、督導所屬子公司建立、健全日常經(jīng)營管控體系。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、財務管理相關專業(yè)。
2、具有房地產、商業(yè)地產、招商運營管理崗位工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計分析能力；
3、具備企業(yè)管理基本知識，熟知計劃制定流程及績效體系的建立、維護與實際應用，了解公司經(jīng)營產品技術知識。
4、接受過財務管理、統(tǒng)計分析、生產經(jīng)營計劃編制的培訓；
5、通曉企業(yè)管理知識，具備統(tǒng)計知識，了解公司經(jīng)營產品技術知識。
6、具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
7、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
8、接受過財務管理、統(tǒng)計分析、經(jīng)營計劃編制的培訓。