職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、產(chǎn)品或項(xiàng)目的售前咨詢、方案總體設(shè)計(jì);
5、售后服務(wù)運(yùn)作的策劃與實(shí)施,執(zhí)行預(yù)算及控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
6、從技術(shù)角度前瞻性地指導(dǎo)、輔助銷售工作的進(jìn)行
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷、廣告、新聞專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上售前技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有政府、電力、能源、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的工作經(jīng)歷;
4、帶過團(tuán)隊(duì),有管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí),能夠適應(yīng)長期出差。
職責(zé)描述:
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、產(chǎn)品或項(xiàng)目的售前咨詢、方案總體設(shè)計(jì);
5、售后服務(wù)運(yùn)作的策劃與實(shí)施,執(zhí)行預(yù)算及控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
6、從技術(shù)角度前瞻性地指導(dǎo)、輔助銷售工作的進(jìn)行
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷、廣告、新聞專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上售前技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有政府、電力、能源、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的工作經(jīng)歷;
4、帶過團(tuán)隊(duì),有管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí),能夠適應(yīng)長期出差。
工作地點(diǎn)
地址:昆明昆明


職位發(fā)布者
HR
昆明東電科技有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)二環(huán)西路云南軟件園b座416